Durante Assembleia Geral realizada neste sábado (28), na sede do SINSEMS, em Sorriso, os servidores aprovaram a prestação de contas do sindicato e deliberaram sobre a realização de eventos ao longo do ano, incluindo a comemoração do Dia do Servidor com sorteio de prêmios.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (SINSEMS) realizou, na manhã deste sábado (28), Assembleia Geral Ordinária com a participação de servidores, diretoria e assessoria jurídica da entidade.
Durante o encontro, foram apresentados relatórios administrativos, jurídicos e financeiros, incluindo a prestação de contas referente ao exercício de 2025 e às obras de reforma e adequações na sede do sindicato. Após apreciação, as contas foram aprovadas pelos presentes, reforçando o compromisso da gestão com a transparência.
A assembleia também abordou temas relacionados à vida funcional dos servidores, como sugestões de alterações estatutárias, recomposição salarial (RGA), auxílio-alimentação, concurso público e melhorias em processos internos, como a implantação de sistema digital para atestados.
No campo jurídico, os assessores do sindicato detalharam ações em andamento e orientaram os servidores sobre demandas individuais e coletivas.
Outro destaque foi a apresentação de projetos voltados aos servidores, como iniciativas habitacionais e o futuro Complexo do Servidor, além de ações para fortalecimento institucional, como ampliação de convênios e comunicação.
Durante a assembleia, também foram definidas ações voltadas à integração e valorização dos servidores. Entre elas, a comemoração do Dia do Servidor, que contará com um evento especial e sorteio de prêmios. Ainda no calendário, foram confirmados o chá da tarde dos aposentados, a atividade “estoura balão” em alusão ao aniversário do SINSEMS e uma campanha de doação de sangue.
A reunião foi encerrada com espaço para manifestações dos participantes e sorteio de brindes entre os servidores presentes. A diretoria destacou a importância da participação da categoria nas decisões e reforçou o compromisso com a representatividade e valorização do funcionalismo público municipal.
